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不是劳动合同关系，而是劳务合同关系。不适用8小时工时制、辞退经济补偿、年休假等劳动领域的专有规定，权利义务完全由协议自身约定。

类似于民法中的委托合同，首先需要注意的是，freelancer和甲方所签合同的关系不是“劳动关系”，而是平等的合同关系。