一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。
这种工作是有的，但是很少，毕竟没有那么多人会提供给别人这么自由的工作
招聘比较靠谱。
这个工作还是不错的。 10086是中国移动通信,你如果想去做客服的话,你可以去参加他的招聘的,应聘提交一些资料,可能的话就被录用了,他的主要工作就是接听一些用户的投诉,帮用户解决一些问题。如果是直接招聘还是比较靠谱的。
移动话务员招聘靠谱的，移动的福利还可以,签订劳动合同后有五险还有住房公积金,管吃,报销电话费,而且你订制的各种QQ业务,像会员、黄钻、红钻什么的都免费;过节时还有福利和过节费。
你说的是10086吧，一般都是外包出去的，但是不影响什么，赚的不少，一般8000左右，培训100人能剩下10人就不错了，系统特别复杂，考核严格