在车间生产流水线上的工作，在电话咨询热线上的工作，在生产第一线上的工作等等岗位。统统称在"线上”。
农产品在线上交易和在线下交易是一样的都很好做。但是应该是干货要注明保质期和出厂生产的年月日，现在线上交易已形成了趋势。
不好做，因为订单数量不稳定，长途运输过程中容易造成变质损坏，退货损失很大
企业线下工作线上化的好处，工作线上化可以提高工作销量，利用线上的资源和方式去处理会更高效，另外线上化也让工作更容易被记录，方便统计员工的工作量，也更好的让员工间资源达到共享，加强相互间的交流，也让工作更便捷，可以随时工作，不再受空间时间的约束
会计的账务处理可以线上做，只要登录财务软件就可以了，比如金蝶拥有这些都是可以 联网的 。 同时纳税申报这些现在也都是网上申报，线上办理就可以了。 还有先生认证增值税专用发票呀， 公司的电子签章呀，这些现在都是网上办理，都是线上做的 。
发票认证，纳税申报，工商年报等。
线上招聘的优劣势1.优势
信息量大，不受时空限制：不受场地、空间等限制，因此能方便地实现多部门、多机构之间的资源共享；
信息查询搜集十分便捷：招聘网站都有完备的搜索功能，求职者可以利用此功能快速准确地查找到行业、职位、工作地点、薪水等信息；
节省成本：对于求职者和招聘方来说都是节省成本的事情。
2.劣势
缺少互动，信息反馈少：网上招聘会的等待期相对更长，经常是简历发出后数十天才接到反馈，有些甚至石沉大海；
企业宣传力度可能不够：一些不知道该企业的学生可能会因为线下招聘而了解此公司，而线上招聘的前提条件就是学生得知道该公司，否则根本不可能去搜索公司主页并打开线上宣讲的界面的；
竞争更加激烈：同样一个职位在网上发布后，人事经理收到的简历比现场招聘会要多。
近两年由于疫情原因，很多企业将找下招聘的传统方式改为线上招聘，增加了安全性，但是缺少了用人单位和应聘者直接的交流和了解