网上有招聘的，比如58同城，赶集网上
思想纯洁上进，热爱本职工作，做事认真负责，坚持管理原则
面试中学管理员一般会问到以下问题：
1、要求应聘者简单介绍下自己；
2、对本学校的了解程度；
3、对出现某一方面问题的应对方法（主要考察应聘者的应变能力），一般多为本职工作，比如如何对待学生打架；
4、如果处理上下级或者同事关系等；你面试中学宿管员先要对宿管员有所了解，后面有中学宿舍管理员职责，可以参考。
宿舍管理员好做就是嗯，看好门儿。规定不让什么人进去就必须要看准，尤其是学生们上下学的时候。其他上课的时候倒是没什么事儿。
1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。
2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。
3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
应聘大学宿管员需要身体健康无传染病。以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样。
宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。
工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾。
休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范。
有些学校称呼宿舍管理员为“教官”是不准确的。其实“宿舍管理员”和“教官”是两个截然不同的概念，应区分开来。
宿舍管理员则是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。